「いきいきと働ける仕組み」を
一緒に作っていきたい。
皆さまとともに考えていきたいと考えています。
一緒に作っていきたい。
皆さまとともに考えていきたいと考えています。
「いきいきと働ける仕組みづくり」とは？
- 1働く上でのルールが整っている
- 2働く条件が明確になっている
- 3給料の上がる仕組みが明確である
- 4キャリアアップの仕組みが明確になっている
- 5何をどう頑張ったらよいか、明確になっている
- 6人間関係がよい、無用なあつれき、しがらみがなく、困ったときに相談できる人がいる
- 7仕事と私生活のバランスがとれている
- 8頑張るときは頑張って、休むときは休める環境が整っている
いきいきと働ける環境こそが、一人ひとりの幸せを生み出し、
ひいては会社や社会全体の発展につながると考えています。
弊所では、充実した職場環境づくりを人事労務の側面からサポートしていきます。
ひいては会社や社会全体の発展につながると考えています。
弊所では、充実した職場環境づくりを人事労務の側面からサポートしていきます。
