料金についてのご紹介です。
顧問契約
| 人数 | 報酬額（月額） |
|---|---|
| 1～4人 | 30,000円 |
| 5～9人 | 40,000円 |
| 10～19人 | 50,000円 |
| 20～29人 | 65,000円 |
| 30～49人 | 80,000円 |
| 50人以上 | 別途協議 |
※人数は事業主様、役員様、従業員の合計
給与・賞与計算
| 給与計算【月額】 （年末調整を除く） |
勤怠集計なし | 10,000円（基本料金） +1000円／人 |
|---|---|---|
| 勤怠集計あり | 30,000円（基本料金） +1500円／人 |
|
| 賞与計算 | 10,000円（基本料金） +1000円／人 |
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手続業務（労働保険、社会保険、労働基準監督署関係）
■新規適用
| 人数 | 報酬額（月額） | 社会保険 |
|---|---|---|
| 1～4人 | 40,000円 | 40,000円 |
| 5～9人 | 50,000円 | 50,000円 |
| 10～19人 | 60,000円 | 60,000円 |
| 20～29人 | 70,000円 | 70,000円 |
| 30～39人 | 80,000円 | 80,000円 |
| 50人以上 | 別途協議 | |
■被保険者に関する届出
| 資格取得届 （雇用保険・健康保険・厚生年金保険） |
10,000円（基本料金） +1000円／人 |
|---|---|
| 資格喪失届 （雇用保険・健康保険・厚生年金保険） ※雇用保険については離職証明を含みません |
各10,000円 (1名様1回毎) |
| 雇用保険離職証明手続 （離職票発行） |
10,000円 (1名様1回毎) |
| 健康保険被扶養者異動届 | 20,000円 |
■保険料に関する届出
| 算定基礎届、月額変更届 | 基本料金20,000円 +1,000円/人 |
|
|---|---|---|
| 年度更新 （年末調整を除く） |
継続事業 | 基本料金20,000円 +1,000円／人 |
| 一括有期事業 | 基本料金20,000円 +1,000円／工事 （一括有期事業開始届は1工事毎に10,000円） |
|
| 有期事業 | 一律40,000円 | |
| 賞与支払届 | 基本料金20,000円 +500円/人 |
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■給付関係
| 労災保険 | 療養（補償）給付 | 10,000円 (お1人様 1回毎) |
|---|---|---|
| 休業（補償）給付 | 15,000円 (お1人様 1回毎) ※死傷病報告を除く |
|
| 雇用保険 | 雇用継続給付 | 10,000円 (1回毎) ※賃金登録手続きは別途10,000円必要 |
| 健康保険 | 傷病手当金 | 15,000円 (お1人様 1回毎) |
| 出産手当金 | 15,000円 (お1人様 1回毎) |
※上記以外の届出については事案ごとに協議とする
■労働基準監督署提出関係
| 時間外労働、休日労働に関する協定届 | 30,000円 |
|---|---|
| 変形労働時間制に関する協定届 | 30,000円 |
| 就業規則届、変更届 | 30,000円 ※就業規則の作成・変更を依頼されている場合は無料 |
※上記以外の届出については事案ごとに協議とする
助成金
着手金（30,000円～）+成功報酬（助成額の２０%～）
※案件ごとに協議
※案件ごとに協議
労務相談
30分毎に5,000円
